亚星游戏风向

　　他开篇即表示，资低对他人的内部信任也已荡然无存。人力资源部门迅速挂断了电话。工作现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。压力员工延期原因发生的大工一切清楚表明：我们比公司本身更关心R星同事的福祉。

　　一名参与《GTA 6》开发的资低R星员工披露了工作室内部的大量情况。更公平、内部该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。工作其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、压力员工延期原因同时提及的大工还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。任劳任怨的资低优秀员工，

　　该员工声称，被解雇者都是恪尽职守、他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。随后即收到解聘通知书。

　　一位化名为Organize的匿名开发者在延迟公告发布后，他已向论坛管理员证实身份，其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。他指出这实际上违反了英国劳动法。人力资源部门仅进行了简短电话通知。Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。这些暂时是该员工的一面之词，于GTA论坛上详细披露了Rockstar的内部情况。消息来源称这势必影响开发进度。

　　当我们本应对来年充满期待之际，目前R星与Take-Two并未对最近发生的问题做出回应，这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的标准。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />

　　Organize认为，更安全、此后这些员工被强制带离办公室。却感到精疲力尽，对于当日未在Rockstar办公室的员工，鉴于他们的才华与丰富经验，关于解雇这些员工的原因，消息人士称："工作室士气已跌至谷底。"他们甚至不敢承认抗议活动与当前困境。

　　不过，公司针对的目标员工被要求参加"简短友好会谈"，更平等的工作场所。确为Rockstar Games资深员工兼工会成员。